photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de[...]

photo Responsable de site SMAVA

Responsable de site SMAVA

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'entreprise Née en 2009, l'ENCP (Ecole Nationale de la Culture Physique) est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la forme et du bien-être, situé à Rennes, Brest, Lorient et Caen. L'école est également présente à Marseille, Le Mans et Nantes via le CREPS. Deux parcours de formation sont proposés : le BP JEPS Activités de la Forme en rythme alterné et le CQP IF (2 options). Titulaire du label QUALIOPI, l'organisme est également le partenaire formateur de la marque l'Orange bleue (N°1 du fitness en France avec plus de 400 clubs). Sous la direction du directeur National du CFA de l'ENCP, le responsable du site ENCP de Caen doit gérer le quotidien de la vie du centre. Missions principales : Gestion des formations : - Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations (recrutement du nombre de candidats par rapport au nombre de places disponibles). - Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs.). Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation : - Identifier, recruter, former[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

People & baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage permettant à chacun de développer ses compétences, d'élever son niveau de qualification et de s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA-CFA recrute un assistant de formation. Conditions d'exercice - Quotité : 100 % - Site : Lycée Jean Perrin/Goussier Rezé - Prise de poste : du 4 mai 2026 au 31 août 2026 - Déplacements ponctuels à prévoir, notamment à l'IFAP du Collège Rutigliano (permis B fortement recommandé). Missions générales L'assistant de formation assure un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi administratif des formations proposées par le GRETA-CFA, en relation avec les apprenants, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les entreprises partenaires. Gestion administrative de la formation Accueillir les prospects (physiquement et/ou par téléphone), répondre à leurs demandes d'information, gérer les informations collectives et l'ensemble de la GRC (Gestion[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Greta Lille Métropole recherche un(e) assistant(e) de formation. Missions : Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous assurerez le suivi administratif et commercial des actions de formation. Suivi de l'activité de formation : * Élaboration des documents nécessaires au recrutement des stagiaires fond publics - Saisies SOFIA et KAIROS(en collaboration étroite avec le CFP) - Convocation des stagiaires - Préparation dossiers Réunion d'Information Collective. * Élaboration du dossier administratif nécessaire à la mise en place de l'action - DEA (partie renseignements généraux) - Fiches d'émargement - Fiches renseignements formateur en collaboration avec le service gestion - Dossiers d'accompagnement des stagiaires (livret d'accueil) - Dossiers de rémunération (constitution du dossier) * Suivi de l'action de formation aux services communs et/ou sur place dans les établissements) - Collecte et contrôle des émargements - État Mensuel Formateurs - Attestations de présences des stagiaires - Documents accident du travail - Enquêtes[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice informatique

Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil - Participer aux réunions d'encadrement des formations - Réaliser la communication et la promotion du centre - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Etre Titulaire d'un MASTER / BAC +5 ou BAC +3 avec expérience professionnelle significative Informations complémentaires : - Poste à pouvoir courant mai 2026 - CDD pour l'année scolaire 2025-2026 restante - Temps plein - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI à la rentrée scolaire 2026/2027)

photo Confectionneur / Confectionneuse textile

Confectionneur / Confectionneuse textile

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de la 2e année de CAP Métiers de la Mode-Vêtement flou, nous recherchons notre maître professionnel(le). Mission principale: Former et encadrer des jeunes en combinant enseignement technique et production réelle, avec un rôle éducatif fort et les accompagner vers la réussite de leur diplôme et leur insertion professionnelle. Responsabilités clés: Former les élèves au métier (couture, confection, techniques) Assurer leur réussite à l'examen et leur insertion professionnelle Encadrer et organiser le travail en atelier Gérer la production (qualité, délais, coûts, exigences clients) Planifier le programme pédagogique annuel Garantir la sécurité (priorité n°1) Suivre et répartir les élèves selon leur niveau Maintenir de bonnes conditions de travail Être référent technique, pédagogique et comportemental Qualités attendues: Pédagogie et sens de la transmission Bon relationnel et communication Autorité bienveillante Organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer un atelier et des projets clients Expérience en bureau d'études et en patronage Etablir les devis relatifs aux commandes des entreprises est un plus Gestion du personnel est un plus Enseignement[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Formateur Agent de Maintenance des Bâtiments H/F pour un contrat à durée déterminée à pourvoir du 06/07/2026 au 22/01/2027. Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 26-30. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vos missions principales : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Concevoir des supports pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Adapter les interventions en fonction de l'individualisation des parcours - Evaluer les acquis des stagiaires - Utiliser les outils de construction et de suivi des parcours - Echanger et reporter auprès de l'équipe référente du dispositif Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les autres formateurs, la référente de parcours, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec la coordonnatrice du dispositif Profil souhaité : - Diplôme en FPA / Conseil en insertion professionnelle ou expérience sur poste similaire avec le même type de public - A l'aise avec les outils numériques[...]

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice pédagogique, vous serez chargé/e de la réalisation d'actions de médiation scolaires et participerez de réaliser d'activités d'éducation et de vulgarisation scientifique dans le cadre de projets européens. Vos Missions Principales : Intervenir auprès de différents publics au sein du Musée Fermat ou sur des manifestations hors les murs : - Animer des ateliers, des jeux-visites, des expositions mathématiques et scientifiques à destination du public scolaire (de la maternelle au lycée). - Animer des visites thématiques du Musée Fermat pour le grand public. Coopérer avec l'équipe en charge des projets européens (sur les thématiques : éducation non formelle / culture scientifique / citoyenneté / musée) : - Conception et développement d'outils pédagogiques ou de médiation. - Relecture et correction d'outils pédagogiques ou de médiation, Profil Recherché : Expérience dans l'animation et la gestion de groupes Compétences en mathématiques (parcours scolaire scientifique) Maîtrise de l'anglais oral et écrit appréciée Permis B obligatoire Adaptabilité aux différents publics Bon[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE: Devenez un acteur clé de l'ASPTT Limoges ! Forte de 80 ans d'histoire et de plus de 2 500 licenciés, notre club fait rayonner le sport pour tous. Notre section natation regroupe près de 350 adhérents allant de l'École de Natation aux groupes compétition, en passant par le loisir, l'aquagym et la natation santé. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons notre futur-e Éducateur Sportif Natation H/F, véritable moteur de la section. Vos missions principales seront sur le développement de l'école de natation. Dans le détail : - Coordination de la section natation : o Organiser, planifier et concevoir les séances de l'ensemble des activités aquatiques : école de Natation, groupes loisirs, groupes compétition, aquagym, nage & forme santé. o Concevoir des contenus pédagogiques ludiques, progressifs et adaptés à tous les niveaux. o Être force de proposition pour faire évoluer et renforcer la qualité de notre ENF. o Participer à la préparation de la saison et à l'organisation générale de la section, notamment lors de la rentrée. - Encadrement : o Encadrer l'école de natation, les groupes loisirs et compétitions, l'aquagym et le nage et forme santé.[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur la ville d'AULNAY-SOUS-BOIS un formateur CACES H/F. Une société familiale en activité depuis plus de 25 ans, qui vous accompagne dans la prévention des risques au travail, certes dans la formation mais aussi par une aide à la compréhension des textes réglementaires. Votre futur rôle: Le Formateur en conduite d'engins motorisés et de levage assure la formation des futurs conducteurs d'engins tels que les grues, les chariots élévateurs, les nacelles, les pelleteuses, et d'autres équipements de manutention (R489, R485, R486). - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur la conduite sécurisée d'engins motorisés et de levage, - Évaluer les compétences des apprenants et adapte les programmes de formation en conséquence, - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournit des retours constructifs, - Maintenir à jour ses connaissances sur les réglementations de sécurité et les innovations techniques dans le domaine, - Préparer les apprenants à obtenir les certifications nécessaires pour opérer des engins motorisés, - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques utilisées dans la formation, -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de service du SESSAD, dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif, du projet de service, des dispositions réglementaires en vigueur et des délégations confiées l'enseignant(e) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner des enfants présentant un trouble développemental du langage, dans leurs parcours scolaires. Grâce à une pédagogie ciblée et personnalisée l'enseignant(e) spécialisé(e) du SESSAD Trouble Développemental du Langage (TDL) est chargé(e) de réaliser : Par une aide indirecte : - Un soutien aux enseignants pour observer, co-évaluer et comprendre le retentissement du trouble du langage sur les apprentissages afin de favoriser l'inclusion de l'élève - Une sensibilisation aux difficultés et besoins spécifiques, auprès des équipes pédagogiques et/ou des camarades de classe, des maîtres de stage ... Il est un interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques des différents établissements scolaires dans lesquels sont scolarisés les jeunes du SESSAD. Par une aide directe : - Une évaluation - De la remédiation individuelle si besoin - Une animation ou co-animation d'ateliers spécifiques - Une participation aux réunions de[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nolay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le multi-site de NOLAY. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la coordonner -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h45 à 19h45. soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) Profil: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire avec un volume horaire souhaité. un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche d'un(e) responsable dynamique et motivé(e) pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 13 au 17 avril 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Prime mensuelle - Mutuelle d'Entreprise - Avantages[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : 01/06/26 Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille - Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs - Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation - Accueillir les nouveaux professionnels[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Laxou cherche un(e) réferent(e) technique pour compléter leur équipe ! Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ? Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association engagée dans la gestion d'équipements sociaux, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil situé dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Notre structure place le bien-être de l'enfant au cœur de ses pratiques en proposant un accompagnement respectueux de son rythme et de ses besoins. Engagée dans une dynamique pédagogique innovante, notre crèche développe un projet axé sur la nature et l'itinérance ludique. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'investir dans un projet porteur de sens. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Observer les enfants afin d'accompagner leur développement et repérer leurs besoins - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour de la nature - Collaborer activement avec l'équipe et prendre part aux réunions et temps d'échanges - Contribuer à une dynamique d'amélioration continue des pratiques Votre profil : - Diplôme[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Vesoul. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche. MISSIONS PRINCIPALES o Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, mettre en oeuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Le CAFOP de Normandie assure les missions de : - « Formation et professionnalisation », - « Recherche et développement/innovation sur le pédagogique » qui inclut la digitalisation et la multimodalité, - « Prestations d'accompagnement/partenariat » au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs des GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage). La/Le RPIF qui assure la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » au sein du CAFOP, manage des projets, élabore une offre de formation innovante, hybride (PDC, formations certifiantes ...), répond aux appels d'offre et appels à projets, anime des dé-marches partenariales, assure la promotion de l'offre et prestations du CAFOP, conseille à l'interne et à l'externe, intervient comme formateur-consultant dans ses domaines de compétences, représente l'institution sur les territoires et dans les consortiums nationaux, contribue à l'élaboration et l'analyse du bilan d'activité, contribue à l'élaboration du budget. Activités principales : Elle/Il a en charge au sein du CAFOP l'accompagnement de son plan de développement territorial, le pilotage des formations qualifiantes et certifiantes[...]

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Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du développement de nos outils digitaux et de la diffusion de contenus pédagogiques au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet digital pour accompagner le déploiement et l'animation de notre application interne. Au coeur du projet, vous jouez un rôle clé dans l'animation et l'évolution de la solution digitale, en accompagnant les utilisateurs et en coordonnant la production de contenus. Vos missions seront : Devenir Key User de la solution digitale et accompagner les parties prenantes avec pédagogie. Assurer le rôle de référent interne pour favoriser l'adoption de l'outil. Coordonner la création de tutoriels vidéo avec l'équipe marketing pour les capsules produits. Assurer la liaison avec différents départements : RH, Commerce, Sécurité et Logistique, dans le cadre de la création de capsules Piloter le calendrier de développement et de communication des capsules Organiser des challenges et des évènements d'appropriation Participer à des réunions (service, CODIR ect.) Finaliser, valider, intégrer et réviser les contenus dans l'application avant diffusion : vidéos, contenus pédagogiques et quiz. Animer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif. Vos principales missions sont : - la participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, à son évolution et leur application ; - la prise en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun ; - l'accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles ; - veiller à la sécurité affective et physique des enfants ; - la proposition d'activités ludiques et pédagogiques ; - l'entretien d'un environnement propre, stimulant et évolutif ; - l'accompagnement des parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés ; - la prise en charge des enfants en situation de handicap ; - travailler sur les projets impulsés par la direction de la petite enfance et en transversalité avec les différents partenaires de la Ville ; - participer à l'encadrement des stagiaires ; - la participation aux réunions de service. Spécificités du poste : - amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 ; - changement d'horaire[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026/2027, notre établissement recrute des professeurs pour le primaire et le secondaire dans plusieurs disciplines. Postes à pourvoir Professeurs des écoles (cycle primaire) Professeurs de collège et lycée (secondaire) : Mathématiques Français Sciences (SVT, Physique-Chimie) Langues vivantes Histoire-Géographie Autres disciplines selon besoins Missions principales Assurer l'enseignement conformément aux programmes officiels Préparer et dispenser les cours Évaluer les élèves et suivre leur progression Participer à la vie pédagogique de l'établissement Accompagner les élèves dans leur développement académique et personnel Profil recherché Diplôme : Professeur des écoles, Licence + Master MEEF, ou titre équivalent. Bonne maîtrise des programmes du Cycle 3. Sens aigu de la pédagogie, de l'écoute et du travail en équipe. Motivation, dynamisme et engagement dans la réussite des élèves. Diplôme requis dans la discipline enseignée Expérience en enseignement souhaitée (débutants acceptés selon profil) Sens de la pédagogie et de la communication Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Koungou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de son développement, notre établissement scolaire privé hors contrat recherche un(e) enseignant(e) pour une classe de niveau CE1 / CE2 (double niveau) pour la rentrée scolaire 2026/2027. Missions : Vous serez en charge de : Assurer l'enseignement des fondamentaux (français, mathématiques, etc.) Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves Suivre la progression et l'évaluation des élèves Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques Assurer un cadre bienveillant, structurant et motivant pour les enfants Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'enseignement primaire, idéalement en classe à double niveau Bonne maîtrise des programmes du cycle 2 Sens de la pédagogie, patience et bienveillance Capacité à travailler en autonomie et en équipe Diplôme dans le domaine de l'enseignement apprécié (non obligatoire selon profil)

Ressources supplémentaires